因工作需要，經州人民政府批準，甘孜州事業單位擬面向社會公開考試招聘工作人員，現將公開考試招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次考試招聘事業單位工作人員計劃共138名。包括：綜合事業單位工作人員88名和醫療衛生事業單位工作人員50名。所有招聘崗位均納入事業單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、資格條件、招聘范圍、開考比例、筆試科目等詳見《甘孜州2025年下半年公開考試招聘綜合事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）、《甘孜州2025年下半年公開考試招聘醫療衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件2）。上述各表以下統一簡稱為《崗位和條件要求一覽表》。
二、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、統一考試、擇優招聘。
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象
符合《公告》規定的招聘條件和招聘崗位其他條件要求的應往屆畢業生。其中：2026年應屆畢業生須于
（二）招聘范圍
招聘范圍面向全國、四川省或甘孜州戶籍招聘（詳見附件《崗位和條件要求一覽表》）。面向四川省或甘孜州招聘的崗位，要求報考人員戶籍須
（三）招聘條件
1.報考人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）年齡在18－38周歲（
（6）符合《公告》具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《崗位和條件要求一覽表》）。
注意：
①面向服務甘孜州且服務期滿考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”“應急崗位”“公衛特別崗”志愿服務者定向招聘的崗位，要求
②招聘崗位要求資格證書的，報考人員須在
③《崗位和條件要求一覽表》專業條件要求欄中本科或專科專業涉及新舊專業變更、合并的，必須提供教育主管部門發布的文件依據進行認定。
④《崗位和條件要求一覽表》專業條件要求欄中研究生專業為一級學科的，包含該學科所有二級學科專業。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的試用期內的公務員、事業單位人員和機關事業單位正式工作人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為
報考人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
（一）網上報名
1.填報信息。報考人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《2025年下半年四川省事業單位公開招聘工作人員報考信息表》以下簡稱《報考信息表》的各項內容。
2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
（二）資格初審
報考人員請在
（三）網上繳費
資格初審合格后，報考人員應于
符合申請辦理減免考務費用的報考人員，參照附件3《報考須知》進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。
（四）筆試開考比例和崗位調整
有效報考（繳費）人數與擬招聘崗位招聘名額之比未達到各招聘崗位（詳見附件《崗位和條件要求一覽表》）規定的筆試開考比例的，由甘孜州人力資源和社會保障局相應調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位有效報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。
招聘名額調減或取消情況，甘孜州人力資源和社會保障局于
取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。
（五）打印報名表、準考證
報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的報考人員，應于
報考人員應及時打印準考證并認真核對準考證本人各項信息是否準確，照片是否清晰完整。準考證個人信息有誤或照片顯示不清晰完整的考生在
考試當天，報考人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間、地點和要求參加考試。
逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考人員自負。
（六）提醒
資格審查工作由縣（市）人力資源社會保障局、招聘單位及其主管部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，網上資格初審的結果僅作為參加筆試的依據，不代表最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果和責任由報考人員本人承擔。
五、政策性加分
符合加分政策規定的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”“應急崗位”“公衛特別崗”人員（除定向招聘崗位外，報考其他崗位的其服務期滿時間計算至
具體加分規定、加分材料及要求詳見附件3《報考須知》。請報考人員按要求提供相關加分材料，經審核符合加分條件和要求的按規定進行加分登記。凡在規定的加分時間內提供材料不齊備、非原件（非鮮章）、不滿規定服務年限的一律不予受理，責任自負。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試科目
⑴綜合事業單位
筆試科目為公共科目《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。
⑵醫療衛生事業單位
筆試科目為公共科目《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫）和專業科目《專業基礎知識》兩科，每科卷面滿分100分。
2.筆試總成績計算原則
⑴綜合事業單位
筆試總成績=（《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）+政策性加分
⑵醫療衛生事業單位
筆試總成績=（《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫）×40%+《專業基礎知識》×60%）+政策性加分
3.考試大綱
（1）綜合事業單位《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見
（2）醫療衛生事業單位《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫）的考試內容詳見
⑶報考人員可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。
4.筆試時間和地點
筆試時間為
5.筆試原始成績查詢
筆試原始成績于
對綜合事業單位公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的人員，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。
對醫療衛生事業單位《專業基礎知識》筆試成績有疑問的人員，可于成績公布之日起2日內到甘孜州人力資源和社會保障局申請核查，逾期不再受理，核查結果由甘孜州人力資源和社會保障局于查分申請結束后2個工作日內分別在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和甘孜人事考試網（https://www.gzzrsks.com.cn）公布。
6.筆試成績合格分數線計算原則
本次考試各筆試科目均設置最低合格分數線。最低合格分數線為同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績（不包括違紀、缺考和0分）平均分×70%。
進入面試資格審查人員各科成績都必須不得低于相同科目對應的最低合格分數線。對醫療衛生事業單位部分專業科目有效筆試成績未形成競爭而無法計算合格線的，則采取按《專業基礎知識》所有參考人員有效筆試成績（不包括違紀、缺考和0分）平均分×70%確定合格線，低于合格分數線的人員不能進入下一環節。
筆試成績平均分將于
（二）面試資格審查
面試資格審查由資格初審單位負責進行。
1.進入面試資格審查人員確定
根據招聘崗位招聘名額和參考人員筆試總成績，從高分到低分按照面試入圍2﹕1的比例，確定進入面試資格復審人員。與該崗位最后一名入圍資格復審人員筆試總成績相同的，一并進入資格審查。對達不到招聘名額2倍的，該崗位資格審查合格人員可全部進入面試。
筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試資格審查。
2.面試資格審查要求
面試資格審查具體時間、地點及人員名單于
報考人員應按要求在規定時間內到指定地點進行面試資格審查。面試資格審查相關手續詳見附件3《報考須知》。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實情況提供虛假材料的，資格審查不合格。自動放棄和資格審查不合格的，取消面試資格。
面試資格審查不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的人員中，按筆試總成績由高到低的順序遞補一次。遞補進入資格審查人員由資格審查單位根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員電話錯誤或無法接通導致不能在規定時限內參加資格審查的視為自動放棄，責任自負。因遞補人員自動放棄或資格審查不合格出現的缺額不再遞補。
面試資格審查合格的人員，由資格審查單位現場發給面試通知書。按照川發改價格[2023]473號文件規定進入面試人員需繳納面試考務費80元。
（三）面試
面試資格審查合格人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
本次招聘，所有崗位采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分（折合前），面試成績低于該合格分數線的，不得進入下一環節。
未按規定時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，責任自負，由此出現的缺額不再遞補。因面試資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
報考人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（五）公布體檢人員名單
面試工作結束后，由甘孜州人力資源和社會保障局于面試后5個工作日內在招聘公告發布網站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
七、體檢、考察及公示
（一）體檢
根據招聘崗位招聘名額和報考人員考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，按政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績高低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢費用由體檢人員向體檢醫院交納。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。具體減免程序詳見附件3《報考須知》。
除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
因體（復）檢人員棄權或體檢不合格而出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（二）考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱報考人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（三）公示
考試、體檢、考察合格人員由甘孜州人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在甘孜人事考試網（https://www.gzzrsks.com.cn）公示5個工作日。
公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考試總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。
擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
八、辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的報考人員取得擬聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局對其報考資格進行再次審查確認。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的審查確認不合格，取消擬聘用資格。通過審查確認的人員，統一辦理聘用手續，按管理權限派遣到報考縣（市）或州級主管部門安排工作。其中：擬聘用人員為2026年應屆畢業生必須最遲于
因擬聘用人員放棄或資格審核確認不合格出現的缺額，不再遞補。
九、聘用管理及最低服務年限
（一）事業單位新聘用人員到單位報到后，單位應按照有關規定及時與其簽訂事業單位聘用合同。
（二）事業單位考試招聘新聘用人員在聘用單位的最低服務年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂的聘用合同中，應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿最低服務年限方可申請流（調）動。
（三）州屬事業單位新聘用人員無基層工作經歷的，聘用后5年內須由用人單位及主管部門安排到基層鍛煉2年。
十、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十一、其他
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由甘孜州人力資源和社會保障局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、甘孜人事考試網（https://www.gzzrsks.com.cn）上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加政策性加分、筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、遞補、審核確認及聘用的，責任由報考人員自負。
（二）請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自負。
（三）各招聘單位、主管部門和甘孜州人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本公告由招聘單位及主管部門會同甘孜州人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。
十二、咨詢、監督電話
（一）報名條件及政策咨詢電話
甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0836-2835623
甘孜州衛生健康委員會人事科教科：0836-2833725
各崗位咨詢電話詳見《崗位和條件要求一覽表》
（二）網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）
028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）
（三）公共科目筆試考務咨詢電話
028-86623723（省人事考試中心）
（四）紀律監督電話
州紀委監委派駐甘孜州委組織部紀檢監察組：0836-2877572
州紀委監委派駐甘孜州衛生健康委員會紀檢監察組：0836-2873290
附件：
1.甘孜州2025年下半年公開考試招聘綜合事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.甘孜州2025年下半年公開考試招聘醫療衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
甘孜州人力資源和社會保障局
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